Кроме того, руководитель организации-должника или же индивидуальный предприниматель должен сам обратиться в арбитражный суд, если у него есть непогашенная перед работниками задолженность сроком более трех месяцев. За своевременностью подачи заявления проследит арбитражный управляющий, пишет Лента.ру. Согласно последним данным Росстата, просроченная задолженность по заработной плате в России на 1 июня составляет 3,28 млрд рублей. За месяц она выросла на 343 млн рублей, или на 11,7%. Статья 145.1 УК РФ предусматривает наказание для организаций-должников. В случае частичной невыплаты зарплаты в течение трех месяцев, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя организации-должника, осужденный должен заплатить штраф до 120 тыс. рублей или в размере годовой зарплаты. Также возможны принудительные работы на срок до двух лет или лишение свободы до одного года. Полная невыплата сроком больше двух месяцев наказывается штрафом от 100 до 500 тыс. рублей или в размере трехлетней зарплаты осужденного. Срок лишения свободы в этом случае также больше — до трех лет. По данным краевой прокуратуры, с начала года на Кубани по требованию прокуратуры погашено 430 млн рублей долгов по зарплате. Ранее «Деловая газета» писала о том, что сотрудники предприятий и организаций теперь по закону смогут получать среднемесячный оклад даже во время приостановления работы в связи с задержкой зарплаты.