В Татнефти состоялась XVI отчётно-выборная конференция молодых работников компании. Об этом сообщили в пресс-службе Татнефти 27 ноября 2015 г. В 2015 г конференция прошла в рамках двухдневного форума молодежного актива Татнефти, посвященного 15-летию молодежной организации акционерного общества. В первый день на базе оздоровительного лагеря «Юность» Альметьевнефти для молодежи был организован командообразующий тренинг «Все в твоих руках», направленный на сплочение коллектива, а также проведена защита представленных на конференцию проектов. В мероприятиях отчетно-выборной конференции 26 ноября 2015 г приняли участие 220 делегатов от структурных подразделений, дочерних обществ, управляющих компаний Татнефти, студенты Альметьевского государственного нефтяного института. Сегодня на предприятиях Группы компаний Татнефть и нефтяного сервиса трудятся 29,5 тыс молодых работников, почти треть от общей численности персонала. С каждым годом повышается научная активность молодежи. В 2015 г на рассмотрение конкурсной комиссии МНПК было подано 1045 проектов, из которых 325 были допущены к защите. Увеличивается и количество подаваемых молодежью рационализаторских предложений. Если в 2014 г молодыми работниками было подано 12,8 тыс рационализаторских предложений, то в 2015 г их уже 16,7. Ожидаемый экономический эффект от внедрения составляет более млрд руб. Обращаясь к молодым работникам, генеральный директор Татнефть Н.Маганов подчеркнул, что молодежь является важнейшим конкурентным преимуществом компании и гарантом ее дальнейшего успешного развития. В Татнефти создана эффективная система, позволяющая постоянно самосовершенствоваться, раскрывать профессиональный и личностный потенциал, выстраивать карьерный рост. Это комплексные программы внутрифирменного обучения — курсы повышения квалификации, модульные семинары, возможности Электронного корпоративного университета, конкурсы профессионального мастерства, научно-практические конференции. В свою очередь, Татнефть ждет более активного участия молодых работников в организационном развитии компании, улучшении производственных показателей, внедрении инноваций и передовых технологий, инструментов бережливого производства. В заключение выступления генеральный директор Татнефти пожелал молодежи новых достижений, успешной реализации профессиональных и творческих планов. В ходе конференции были внесены изменения в Устав молодежной организации и в Положение о молодежном комитете Татнефти, состоялось награждение работников, внесших весомый вклад в реализацию молодежной политики компании. Председателем молодежного комитета Татнефти переизбран Р.Мамин, новым председателем Центрального совета молодых специалистов стал Д.Грабовецкий. Обсудить на Форуме