Сейчас Академия представлена в 16 странах по всему миру и имеет 42 филиала. Об обучении в школе рассказал директор филиала в Краснодаре, Сергей Толбатовский. - Сергей, расскажите об Академии «ШАГ». Как давно она работает? Для кого открыта? »ШАГ» — это необычное учебное заведение, построенное на принципах образования будущего. Здесь нет лишних предметов — только то, что пригодится при трудоустройстве. Мы внимательно анализируем требования рынка к сотрудникам и включаем в программу обучения только актуальные знания. За 17 лет работы Академии мы выпустили 80 000 студентов, на данный момент мы представлены в 16 странах мира и одновременно сейчас обучаем 20000 будущих специалистов в сфере IT. В процессе обучения студенты получают не только практические знания. В программу обучения входят авторизованные курсы от ведущих мировых компаний — Microsoft, Cisco, Autodesk, что позволяет получить международные сертификаты еще в процессе обучения. По окончании обучения каждый студент получает диплом международного образца. Наш основной принцип — трудоустройство студентов и взращивание специалистов вне зависимости от возраста и опыта. Академия открыта для людей, которые хотят изменить свою жизнь и стать профессионалами в сфере IT-технологий по специализациям «Разработчик ПО», «Сети и кибербезопасность» и «Компьютерная графика и дизайн». — Расскажите о специальностях поподробнее. Какие из них пользуются наибольшей популярностью? У нас представлены два направления для будущих специалистов. Это профессиональное компьютерное образование для обучающихся возрастом от 15 до 55 лет и малая компьютерная академия для детей от 9 до 14 лет. Сложно сказать какие направления пользуются большей популярностью, так как специализации подобранны под самые актуальные направления текущего и будущего в перспективе 3-5 лет ИТ-рынка труда. — Как долго длится обучение? Мы постарались воплотить максимально практичные условия для каждого, так как в Академии существуют профессиональные курсы длительностью в 2,5 года и Малая Компьютерная Академия длительностью в 3 года и 5 лет в зависимости от возраста ребенка. Так же в ближайшие месяцы планируем запустить профессиональные курсы по узким специализациям длительностью в год. Для многодетных семей и инвалидов даются специальные условия поступления в академию. Мы уверены, что при должном старании наши студенты с легкостью устроятся на работу мечты, так как изначально их обучают только преподаватели практики, которые являются мастерами в своей сфере. -Сколько стоит обучение? Средняя стоимость обучения при уровне практических навыков, которые получают студенты нашей Академии, относительно не высокая. Поскольку существуют различные формы обучения и разные лояльные условия оплаты, мы зачастую рекомендуем обращаться к нашим специалистам для уточнения подробностей. -Как давно академия открылась в Краснодаре? Официальное открытие академии состоялось 15 июня 2016 года. Переговоры об открытии шли очень долго, но все-таки компания решила сделать ставку на Краснодар, ведь наш потенциал в точных науках известен всему миру. Столица Кубани, названная в честь великой Императрицы Екатерины II, известной так же как мудрая и величавая, просто идеально подходит для нового филиала нашей компании, несущей просвещение и знания в области IT. — Сколько студентов обучаются в краснодарском филиале? Количество обучающихся и вся остальная информация о них – коммерческая тайна, не подлежащая разглашению. Сейчас можно сказать, что количество специалистов на первый поток находится в диапазоне до 200 человек. Всего мы готовимся обучить до 3000 специалистов в следующие 3 года. — Расскажите о себе. Как вы стали директором краснодарского филиала? Я увлекаюсь ИТ с 12 лет. Именно тогда, в далеком 1996 году в нашей семье появился мой первый персональный компьютер с процессором IntelPentiumI. Уже с тех лет я понял, что моя жизнь будет прочно связана с IT. Окончив школу, я поступил в местный ВУЗ, специализирующийся в основном на маркетинге и все возможных ИТ направлениях. В процессе обучения неоднократно участвовал в олимпиадах, занимая призовые места. В частности моя работа по направлению комплексных систем безопасности частного дома с применением ИТ-технологий заняла IIместо в 2003 году. Успешно окончив образование с дипломом с отличием (красным), приступил к трудоемкой и очень сложной дипломной работе, которой не было ни в одном списке дипломных работ ни одного ВУЗа: Использование технологии ИТ в розничной торговле. Дипломная работа была успешно защищена и получила наивысшую оценку комиссии. С 2007 года я получил огромное количество опыта в ИТ: я работал и в небольших телеком компаниях на начальных позициях, и возглавлял филиалы и департаменты в самых крупных федеральных ИТ-корпорациях России. И лишь спустя долгих 9 лет я понял, что нести свет современного ИТ-образования — мое истинное призвание. — Как вы привлекаете студентов и будущих специалистов? В первую очередь на Академию работает хорошая репутация, что является самым лучшим видом рекламы. В перспективе мы планируем работать со школами, ВУЗами и с администрацией Краснодара и Краснодарского края. Подобное взаимовыгодное сотрудничество позволит поднять уровень подготовленности специалистов города и края в разы. Сейчас же, в честь открытия 42 филиала Академии, студентам, которые поступают до 1 октября, дается возможность сэкономить на обучении. Скидка на обучение в первом семестре предоставляется в размере 20%. Еще разыгрывается квадрокоптер, среди первых поступивших на обучение. - Столкнулись ли вы с какими-то характерными особенностями при открытии академии в Краснодаре или все филиалы стартуют одинаково? Все филиалы стартуют уникально, по-своему! Главный факт, который бросился нам в глаза при проведении большой подготовительно работы: громадный потенциал и желание очень большого количества самых разных людей построить успешную карьеру и связать свою жизнь с ИТ-сферой. И мы готовы выложиться на 1000%, чтобы помочь им в этом стремлении. — Многие IT-специалисты жалуются, что уровень подготовки кадров в наших ВУЗах низкий. Почему университеты не могут подготовить специалистов высокого уровня? Обычно, мы не комментируем методы подготовки и уровень знаний, которые дает тот или иной ВУЗ. Основной наш приоритет – постоянное совершенствование собственных методик, преподавателей и подходов в образовательной деятельности, не оглядываясь или сравнивая себя с остальными. Если же говорить обобщенно, то все проблемы, связанные с подготовкой ИТ-специалистов в ВУЗах уже много лет всем известны: преподаватели абсолютно не знакомые с практическими задачами, или не практикующие вовсе, «вычитка» материала по методичке, не понимая зачастую области или вопроса, устаревшие и давно не актуальные для современного рынка труда методические материалы и учебники. Как итог, ВУЗ готовит специалистов с бесполезной «корочкой», без практических навыков и опыта, абсолютно бесполезные и ненужные современному работодателю. Отталкиваясь от этих ошибок, и строится наше успешное и доступное ИТ-образование на протяжении уже более 17 лет. Теги: