В 2016 г Роснефть на 16% снизила заработную плату членам правления компании, однако размер премий остался на уровне 2015 г. Об этом стало известно 15 февраля 2017 г из документов компании. Как следует из финансовой отчетности Роснефти, по итогам 2016 г совокупный доход членов правления компании составил 572 млн рублей. В 2015 г цифры были несколько иные — 682 млн рублей. Несмотря на явное снижение заработных плат, размер премий остался на уровне 2015 г — общая сумма премий по итогам 2016 г составила 2 млрд рублей. Таким образом, общий объем вознаграждений с учетом премий практически не изменился, составив 3,69 млрд рублей. Вознаграждение за участие в работе органа управления компании возросло на 38,9% и составило 113,2 млн рублей. Кроме того, выплаты за время нахождения в командировках и другие виды вознаграждений составили чуть более 1 млрд рублей. Здесь рост составил более 10%. Отметим, что членами правления Роснефти являются 11 человек, в том числе и глава компании И. Сечин. В структуре вознаграждения членов правления 40% составляет заработная плата, 60% приходится на переменную часть, которая зависит от индивидуальных результатов работы менеджеров и результатов деятельности компании в целом. Отметим, что в 2015 г Роснефть направила на вознаграждение 7 членам совета директоров 3,7 млрд долл США. В долларовом выражении совокупный объем вознаграждения членов совета директоров снизился на 43%. В 2016 г в компании решили п о итогам работы за 2015 г выплатить вознаграждение членам совета директоров на 43% меньше — 2,27 млн долл США. Что ж, глядя на заработные планы топ-менеджеров невольно вспоминаешь слова В. Путина, который еще в 2015 г призвал глав госкомпаний жертвовать часть своих зарплат на благотворительность. Можно вспомнить и призыв Д. Медведева в 2016 г о том, что госкомпаниям нужно быть скромнее в своих желаниях. Обсудить на Форуме