Такие данные, основанные на анализе базы резюме, приводит HeadHunter — российская компания в сфере интернет–рекрутмента. Конкуренция на рынке Краснодарского края достаточно высока. С начала года, отметили специалисты HeadHunter, намного больше жителей края начали искать работу при помощи Интернета — количество опубликованных вакансий увеличилось на 60% (в 1 полугодии 2013 г. по сравнению с 1 полугодием 2012 г.). В среднем на одну вакансию откликались 25 раз. Такая цифра остается неизменной уже 1,5 года. Основной спрос пришелся на сферу «Продажи» — 23,6% от общего количества вакансий. Меньше всего вакансий размещено в сфере «Добыча сырья» — 0,3%, «Домашний персонал» — 0,2% и «Некоммерческие организации» — 0,1%. Интересно, что самая высокая конкуренция отмечается в профобласти «Госслужба»: на одно место приходится примерно 11–12 человек. Большой конкурс придется преодолеть и специалистам без опыта: в среднем 8 человек на место. «По прогнозам, в ближайшее время выровняется ситуация в сфере IT, так как новые технологии привлекают все больше молодых людей, профессии в этой области становятся все более популярными. Кроме того, снизится конкуренция в области «Начало карьеры» — в ближайшие несколько лет отразится демографическая яма 90–х», — отметили специалисты компании HeadHunter. Полную версию текста читайте в печатной версии «Деловой газеты. Юг». Стоимость подписки на 12 месяцев — 1 900 рублей с учетом НДС. Отдел подписки: (861) 210-58-71, ork@dp.ru. «Деловая газета. Юг» новости Краснодарского края