Сегодня, 13:41 Доля предложений о работе для них составила 8%, а соискательская конкуренция – шесть резюме на вакансию, что считается нормой на рынке труда. Чаще начинающим предлагали работу в сфере продаж (41%), финансовыми или банковскими служащими (26%), работниками гостиниц и ресторанов (10%) и административным персоналом (5%). Средняя зарплата, которую обещали работодатели составила 25 тыс. рублей. Несмотря на востребованность начинающих специалистов в крае, совместный опрос HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru показал падение интереса российских компаний к кандидатами без опыта: за два года доля нанимателей упала с 89% до 74%. В текущем году каждая четвертая компания отметила, что молодых специалистов без опыта не нанимает. Основной мотив работодателя – «молодежь» слишком амбициозна, обладают завышенными зарплатными ожиданиями при отсутствии опыта, отмечают в пресс-службе HeadHunter. Михаил Кибальник   «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: HeadHunter 30.08.2017
Ссылка на источник



Ваш отзыв

  • Свежие комментарии

  • Популярные статьи

    • Не найдено
  • Облако меток