Программа обучения производственных мастеров реализуется на предприятии в целях развития приоритетных направлений кадровой политики компании «Сухой». Корпоративный университет «Сухого» занимается непрерывной подготовкой и переподготовкой управленческого персонала и кадрового резерва на всех уровнях управления. В компании действует механизм, поддерживающий формирование и развитие эффективной управленческой команды на базе общей управленческой культуры. Молодые перспективные специалисты нужны предприятиям холдинга для реализации высокотехнологичных проектов, которые создаются в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке авиастроения.