Около половины опрошенных уверены, что такое тестирование должно стать обязательным условием трудоустройства для любого иностранца, желающего работать в российской компании. В то же время каждый четвертый работодатель считает, что языковой экзамен имеет смысл проводить лишь для высококвалифицированных специалистов, которых, к слову, закон от такого экзамена как раз освобождает. Только 16% работодателей считают, что экзамен нужен исключительно для неквалифицированных работников. В том, что каждый иностранный сотрудник непременно должен владеть русским языком, не сомневаются 63% представителей краевых компаний. «Незнание языка серьезно ограничивает возможности экспатов и препятствует построению успешной карьеры», — считают более половины респондентов. Стоит отметить, что чаще всего в краевых компаниях можно встретить выходцев из стран бывшего СССР (43%) и Европы (12%). И если первые преимущественно свободно владеют русским языком, то, по словам работодателей, более чем у половины европейцев имеются большие трудности. «Деловая газета.Юг» — новости Краснодарского края