Вместе с тем в пресс-службе уточнили, что достижение нормативной численности будет осуществляться в основном за счет естественного движения персонала и перевода работников в другие подразделения на имеющиеся вакансии. За пять месяцев по соглашению сторон завод покинули 1350 руководителей, специалистов и служащих. 1135 человек при этом получили пять средних зарплат, 179 сотрудникам были выплачены по четыре заработные платы, а 36 человек получили при уходе сумму, равную трем зарплатам. Возможность уйти из компании по соглашению сторон будет предоставлена сотрудникам также в период с 15 июля по 30 ноября. Прогнозируется, что этой программой воспользуются около 500 человек. Численность персонала ОАО «АвтоВАЗ» в настоящее время составляет 56,6 тыс. человек. О том, что «АвтоВАЗ» планирует массовые увольнения, стало известно в начале 2014 года. Это объяснялось необходимостью оптимизации затрат в условиях общего падения продаж автомобилей в России и негативных прогнозов по рынку на текущий год, сообщает Интерфакс. «Деловая газета.Юг» — новости Краснодарского края