Опрос показал, что больше половины (58%) молодых специалистов, как и выпускники 2012 года, надеются впечатлить работодателя своим широким кругозором, а также отличными знаниями по специальности. А вот число тех, кто в деле успешного трудоустройства рассчитывает на свои карьерные амбиции, значительно снизилось: если 2 года назад это был каждый второй, то сейчас это лишь треть выпускников. Как выяснилось, ожидания от первой работы со временем не изменились: в первую очередь большинство студентов ждут приобретения опыта и полезных навыков (69%), а деньги в приоритете у каждого пятого. При этом лишь 22% опрошенных определились с компанией, в которую нацелены трудоустроиться, в то время, как два года назад каждый третий выпускник знал, где хочет работать. Стоит также отметить, что число студентов, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось (34% — в 2014 г, 46% — в 2012 году). Опрос проведен HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru 1– 9 июля 2014 года среди 1 879 студентов и молодых специалистов. «Деловая газета.Юг» — новости Краснодарског края