Долг энергосбытовой компании Красногорского района Подмосковья — КЭС перед МЭСК растет в геометрической прогрессии — сегодня компания должна энергетикам более 400 млн рублей. Об этом 7 июня 2016 г сообщает МОЭСК. Как пояснили в компании, с сентября 2015 г сумма долга превысила уже 404 млн рублей. С начала 2016 г долг вырос почти более чем на 70 млн рублей. По словам представителей МОЭСК, Красногорский энергосбыт игнорирует оплату текущих платежей и осуществляет расчеты с МОЭСК исключительно на основании судебных решений и исполнительных листов. Подобная порочная практика платежей, в условиях практически полной оплаты со стороны населения энергосбыту, сегодня характерна в Московской области только для Красногорского района. Энергетики сетевой компании вынуждены обращаться в суд, вплоть до подачи заявлений о банкротстве гарантирующего поставщика. И только после прохождения всех инстанции МОЭСК получает от энергосбыта предъявленную в иске сумму. К подобному «алгоритму» оплаты перед угрозой банкротства КЭС прибегал уже 3 раза. Последнее судебное заседание о банкротстве энергосбытовой компании проводилось в Арбитражном суде Московской области 1 июня 2016 г. Спустя более чем полгода с момента подачи иска, многочисленных судебных заседаний и апелляций, КЭС оплатил задолженность за август 2015 г в размере 56,5 млн рублей. Дело было закрыто. Сегодня в судах по искам МОЭСК к энергосбыту находятся 8 дел за различные период неоплаты, начиная с сентября 2015 г. Отметим, что чистая прибыль МОЭСК по РСБУ в 2015 г составила 9,2 млрд руб, EBITDA - 41,9 млрд руб. По итогам работы за 2015 г компания увеличила чистую прибыль по МСФО более, чем в 1,5 раза — до 12, 631 млрд рублей. Обсудить на Форуме
Был запущен в работу современный комплекс внутриплощадочных сетей, построенный на базе волоконно-оптического кабеля, позволяющий организовать полный комплекс услуг связи во всех производственных зданиях и сооружениях ПК Шесхарис.
Новая линия ExpertLine — единственная в России, она была разработана конкретно под «Картонтару». Запуск линии позволит модернизировать производство различных видов упаковки для пищевиков и повысить производительность труда более чем в 2 раза, сообщили РБК в руководстве «Картонтары». Программа по модернизации на предприятии рассчитана до 2018 г. Ее реализация позволит расширить географию поставок продукции предприятия. Сегодня доля экспорта в общей отгрузке «Картонтары» составляет около 2%. При этом зарубежными партнерами выступают по большей части страны ближнего зарубежья — Азербайджан, Армения, Грузия, Абхазия. АО «Картонтара» входит в группу компаний «SFT Group» — производит бумагу для гофрирования, картон для плоских слоев гофрокартона и транспортную упаковку из гофрированного картона, одно из системообразующих предприятий в сфере промышленности Адыгеи. Ранее «Деловая газета» писала о том, что Калининский район планировал представить инвесторам на форуме в Сочи проект по созданию высокотехнологичного производства тары из гофрированного картона в станице Старовеличковской. Заявлялись инвестиции в размере 1 млрд рублей. Инна Борисова, «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Промышленность,Бизнес,Адыгея 07.06.2016
С другой стороны, Газпром крайне заинтересован в украинском газовом рынке , еще несколько лет назад поглощавшим около 40 млрд м3/год газа. Если учесть, что рубль опущен в 2 раза, а газ на Украину продается за валюту, то даже при нынешних отношениях у РФ и Украины может случиться газовый мезальянс.
среда 8 июня 03:00
Кроме Краснодарского края, ситуация с недостатком бланков сложилась в Ростовской, Волгоградской, Челябинской и Мурманской областях, где страховщики должны увеличить количество заключаемых договоров ОСАГО, сообщает ТАСС. Всего регионам необходимо 380 тыс. дополнительных бланков ОСАГО. Согласно данным РСА, больше всего бланков нужно «Росгосстраху», далее следуют «РЕСО-Гарантия», «Ингосстрах», ВСК, «АльфаСтрахование», «Согаз» и так далее. ФГУП «Гознак», который выпускает для компаний бланки ОСАГО, не может гарантировать обеспечение дополнительного количества бланков. Решить проблему возможно за счет покупки излишков полисов у других страховщиков. Ранее ДГ сообщала, что в Краснодарском крае с 7 июня должна была заработать единая агентская структура по продаже ОСАГО. Затем ввод новой системы выдачи полисов ОСАГО перенесли на 1 июля 2016 г. При покупке полиса страховщик будет определяться автоматически по последним цифрам ПТС автомобиля. А перечень компаний на сайте РСА, соответствующих номеру, будет меняться каждый месяц. Потом при желании клиент сможет написать заявление и сменить страховщика. Инна Борисова, «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Авто 07.06.2016
После выполнения восстановительных мероприятий на водопроводных и канализационных насосных станциях г. Краснодара в ночь с 01.06 на 02.06. и стабилизации работы всех систем водоснабжения и водоотведения, специалисты Водоканала проводят необходимые работы по недопущению возможных подтоплений территорий. На объектах постоянно находится вся необходимая для откачки спецтехника и посменно дежурят бригады АВР. В рамках мероприятий по ликвидации последствий стихии, специалисты водоканала откачивали воду, устраняя подтопления территорий детских садов № 5 и № 74, средних школ № 8 и № 5, а также организовывали подвоз воды во время приостановки подачи водоснабжения связанной с отключением электроэнергии. Кроме того, производились работы по откачке воды на улицах Российская, Тепличная, Гаражная, Московская и др. «Несмотря на то, что последствия подтоплений на сегодняшний день ликвидированы, на предприятии сохраняется постоянная готовность бригад к своевременному устранению возможной чрезвычайной ситуации, — говорит генеральный директор ООО «Краснодар Водоканал» Асабали Закавов. – Коллектив предприятия очень ответственно относится к сложившейся ситуации – в повышенной готовности находятся все необходимые службы Водоканала. И такой режим будет сохраняться до улучшения прогнозируемых погодных условий». Татьяна Полякова Теги: ЖКХ
Цена августовских фьючерсов на нефть Brent на лондонской бирже ICE к 14:15 составила $51,01 за баррель, что стало максимумом с середины октября 2015 года. Нефть WTI при этом стоила на Нью-йоркской товарной бирже (NYMEX) $50,07 за баррель. Рост нефтяных котировок связан с сокращением запасов в США и перебоями с поставками в Нигерии. Одновременно с подорожанием нефти происходит укрепление рубля. По состоянию на 14:29 доллар потерял на Московской бирже 34,5 копеек и торгуется по 64,9 рубля. Евро опустился на 54 копейки и стоит 73,65 рубля. Инна Борисова, «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Экономика,В стране и в мире 07.06.2016
В рамках мероприятия обсуждались вопросы, являющиеся наиболее важными для улучшения внутренних коммуникаций и направленные на перспективу развития и достижения успеха в вопросах корпоративной политики. »Ни для кого не секрет, что компания, находящаяся в состоянии постоянного динамичного развития не может существовать без внутренних ценностей, оказывающих влияние как на каждого сотрудника в отдельности, так и на эффективность работы всего предприятия в целом, — говорит директор по персоналу ООО «Краснодар Водоканал» Галина Андреева. - Эти ценности называются корпоративной культурой. И одной из самых главных ценностей мы считаем доверие, а целью компании – открытость внутри коллектива. Главная наша задача – сделать так, чтобы правильно выстроенные доверительные отношения внутри коллектива укрепляли и доверие ко всему предприятию в целом. И то, чтосформированное представление сотрудников о корпоративной культуре и многие позиции руководства совпали, говорит о том, что такие аспекты, как честность, ответственность и доверие не останутся простыми словами, а станут незыблимыми этическими принципами во взаимодействии всех сотрудников предприятия». В рамках совещания все присутствовавшие имели возможность внести свои предложения по формированию свода правил корпоративной культуры, обозначив свою точку зрения на то, как эффективнее всего добиться работы механизма командообразования. Сотрудники открыто высказывали свое мнение, обсуждали нестандартные идеи и подходы, перечисляя ключевые принципы работы коллектива: доверие, открытость, добропорядочность, честность, инициативность, ответственность, клиентоориентированность и лидерство. Татьяна Полякова Теги: ЖКХ
Потребность в природном газе Бурятии на сегодняшний день оценена в 2,8 млрд м3 /год с учетом газификации 36 первоочередных объектов, предложенных администрацией региона к газификации (0,1 млрд м3 /год) и 5 перспективных (0,015 млрд м3 /год).