В Горном университете состоялась Международная научно-практическая конференция «Бурение в осложненных условиях». Как сообщает пресс-служба университета, участниками конференции стали представители профильных предприятий, вузов и научно-исследовательских институтов из России, Китая, Румынии и других стран. В числе делегатов форума были специалисты Татнефти, Восточной буровой компании, Schlumberger, Газпромнефть-Развитие, Российской компании по освоению шельфа, Завод буровых технологий, других производственных организаций. С докладами также выступили сотрудники Центра полярных исследований Цзилиньского университета (Китай), Университета нефти и газа Плоешти (Румыния), многих российских высших учебных заведений. Отвечая на вопрос об актуальности конференции, они отмечали, что подобные встречи необходимы для развития научно-технических связей между буровиками России и других стран, обмена практическим опытом, интенсификации внедрения инноваций в производство, совершенствования учебного процесса при подготовке квалифицированных кадров для отрасли. Открыла заседание 1й проректор Горного университета Н. Пашкевич, которая рассказала о том, что университет ведет обучение по 61 специальности и направлению подготовки. — Наши выпускники и ученые обладают таким набором компетенций, что способны заниматься всем спектром работ, необходимых для устойчивого развития минерально-сырьевой отрасли. В том числе, бурением в осложненных условиях. Лучшим доказательством этому стала премия правительства РФ в области науки и техники за 2015 г, полученная учеными университета, — с гордостью рассказала Н. Пашкевич. Столь высокой награды представители вуза удостоились за «разработку теоретических основ экологически чистых технологий и технических средств бурения, а также реализацию их в условиях ледников Антарктиды». О проекте, который начался в далеком 1957 г, участникам конференции рассказал заведующий кафедрой бурения Н. Васильев. Уникальные буровые установки и вспомогательное оборудование станции «Восток», под которой, на глубине 3769,15 м, расположено крупнейшее в Антарктиде, а значит и на всей Земле, подледниковое озеро, были созданы именно в Горном университете. На протяжении всех лет работы ученые петербургского вуза контролировали техническое состояние агрегатов, внедряли инновации в этой сфере. Итогом кропотливого труда стало вскрытие водо е ма, который миллионы лет был изолирован от внешнего мира. Взятые пробы воды и ледяных кернов сегодня изучаются, в частности, для того, чтобы получить уникальную информацию об изменении климата планеты на протяжении 4х ледниковых и межледниковых периодов, установить цикличность этих изменений. Это в свою очередь позволит сделать достаточно точный прогноз изменения климата в ближайшие столетия. Всего в ходе конференции было зачитано более 40 докладов. Например, заместитель гендиректора Татнефти по ремонту, бурению скважин и повышению нефтеотдачи пластов Р. Шафигуллин ознакомил присутствующих с новыми подходами в организации строительства скважин, практикуемыми в его компании. Темой выступления Л. Баочана из Цзилиньского университета (Китай) стал эффект введения добавки графена и оксида графена на смазочные и фрикционные свойства буровых растворов. Презентация заведующего кафедрой «Нефтегазовые техника и технологии» Южно-Российского государственного политехнического университета им П. Третьяка была посвящена виброустойчивой буровой коронке. Подводя итоги форума, его участники отметили необходимость дальнейшей интеграции ученых и буровых компаний, в том числе, за счет подобных встреч. Кроме того, делегаты отметили прекрасный уровень организации мероприятия и научную глубину ряда представленных на нем докладов. Обсудить на Форуме
Банк ВТБ является принципальным участником международной платежной системы Mastercard с 1999 года и предлагает физическим лицам и предприятиям, в том числе малого бизнеса, дебетовые и кредитные карты MasterCard: Standard, Gold, World, Platinum, а также премиальные. Среди эмитированных карт MasterCard около 4 млн приходится на личные дебетовые карты и «Социальных карты Москвича» с бесконтактной технологией оплаты. Постоянно растет и количество зарплатных карт. Общий остаток финансовых средств на счетах карт Masterсard по состоянию на 01.09.2016г. составил более 23 млрд рублей. Иван Пятков, вице-президент, директор департамента розничных продуктов, электронного бизнеса и CRM банка ВТБ, отметил: «Последние два года темпы роста карточного бизнеса банка ВТБ заметно превышают темпы роста рынка. Такой результат стал возможен, в том числе и за счет поддержки со стороны нашего партнера, компании MasterCard. В нашем сотрудничестве мы особенно ценим готовность коллег делиться с нами самыми современными технологиями, а также гибко и оперативно реагировать на потребности банка в реализации крупных проектов, в том числе и социальных». »В работе с банками мы всегда нацелены на взаимное достижение наилучших результатов, – отметил Алексей Решетилов, вице-президент Mastercard, отвечающий за работу с банками в России. – Рост эмиссии, внедрение новых технологий, расширение продуктовой линейки — все это свидетельствует о том, что наш совместный бизнес с банками-партнерами продолжает активно развиваться. Банковские карты помогают людям просто, удобно и безопасно решать различные повседневные задачи. Для многих карта Mastercard становится незаменимым средством оплаты ежедневных покупок». Розничный бизнес банка ВТБ активно развивает приемную сеть для обслуживания международных карт на территории России. На сегодня установлено более 2000 собственных банкоматов в регионах присутствия банка. Кроме того, клиенты могут воспользоваться услугами более 10 тысяч банкоматов объединенной сети группы, в которые входят банкоматы банка ВТБ24 и Почта Банк. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Банки 06.10.2016
Чтобы обеспечить надежную работу станции при максимуме нагрузок в период холодов, гидроэнергетики провели большой комплекс организационно-технических мероприятий на Чебоксарской ГЭС. Об этом сообщается 7 октября 2016 г. На Чебоксарской ГЭС установлено 18 гидроагрегатов общей мощностью 1404 МВт. В условиях непроектной эксплуатации гидростанции ежегодная недовыработка составляет около 1,5 млрд кВтч электроэнергии, а более 600 МВт мощности остаются неиспользованными. Согласно графику завершаются текущие и капитальные ремонты основного и вспомогательного оборудования: — проведены профилактические проверки и замеры на электрооборудовании, а также испытания электроустановок; — специалисты проверили устройства релейной защиты и автоматики, систему возбуждения, контрольно-измерительную аппаратуру гидротехнических сооружений; — организован контроль за исправностью отопительно-вентиляционной системы, пожарной сигнализации, противопожарного оборудования, средств связи; — осмотрены здания и сооружения, утеплены производственные помещения, завершен ремонт отопительной системы. Прошли противоаварийные тренировки оперативного персонала с отработкой схемы действий в период низких температур. На станции сформирован аварийный запас оборудования, материалов, необходимых инструментов, спецодежды и спецобуви для работы в зимних условиях. Все мероприятия должны обеспечить надежную и безопасную работу Чебоксарской ГЭС в осенне-зимний период (ОЗП), когда на энергетиков возлагается особая ответственность за энергообеспечение потребителей. Важнейшая задача — предотвращение чрезвычайных ситуаций. Готовность станции к работе в период максимума нагрузок будет оценивать межведомственная комиссия, которая начнет работать 17 октября каждого года. В нее войдут представители Приволжского управления Ростехнадзора, Главного управления МЧС России по Чувашской Республике, Минстроя Чувашии, Системного оператора Единой энергосистемы (ЕЭС), РусГидро, руководители технических служб ГЭС. По итогам работы комиссия примет решение о готовности Чебоксарской ГЭС к работе в условиях осенне-зимнего максимума нагрузок. Подготовка и прохождение осенне-зимнего периода — один из самых ответственных периодов в работе ГЭС. В холодное время года существенно возрастает общая нагрузка на единую энергосистему страны. Принцип работы гидроэлектростанций (ГЭС) позволяет оперативно реагировать на изменения потребностей энергосистемы: по заданию Системного оператора ЕЭС мощность гидроэлектростанции в течение короткого времени может быть сведена до минимума или доведена до максимума. Такой регулирующей способностью ГЭС принципиально отличаются от тепловых и атомных электростанций. Именно гидростанции покрывают пики нагрузок (максимумы энергопотребления) в энергосистеме, поддерживают заданные параметры мощности и служат гарантом надежности её функционирования. Обсудить на Форуме
С января по сентябрь 2016 г из нефтетерминала Джейхан было отгружено 22 млн 140,885 тыс т азербайджанской нефти, в том числе в сентябре – 2 млн 37,633 тыс т.
Волжская ГЭС и Волжский учебный центр Корпоративного университета гидроэнергетики РусГидро провели первые уроки в Энергоклассах для учащихся 9 — 11 классов. Об этом сообщается 7 октября 2016 г. Также начались факультативные занятия по теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) для учеников 7 классов, которые посетили более 100 учеников. Создание профильных энергетических классов — один из этапов реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро »От Новой школы к рабочему месту», реализуемой компанией в регионах ее присутствия с сентября 2010 г. Концепция опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту» и Программа её реализации направлены на создание условий для удовлетворения потребностей РусГидро в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы осуществляется проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов — гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, реализуются мероприятия по ранней профессионализации младших и старших школьников, подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований РусГидро, обеспечиваются необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников. «Основная задача Энергоклассов — воспитание нового поколения профессиональных энергетиков, хорошо подготовленных специалистов для компании. У нас состоялось уже 5 выпусков Энергокласса и большинство учеников поступили в вузы на инженерные специальности», — подчеркнул директор Волжской ГЭС С. Бологов. Для реализации программы «От Новой школы к рабочему месту» внедрена система «Корпоративных лифтов». Она обеспечивает последовательное приобретение знаний и навыков, создавая условия для ранней профессионализации школьников. Энергоклассы представляют собой внешкольные занятия в форме программ дополнительного образования для учащихся среднеобразовательных школ. Учебная программа знакомит школьников с профессией гидроэнергетика и развивает инженерное мышление. Ребята изучают основы гидроэнергетики, инженерного творчества, технического проектирования, историю инженерной мысли и развития энергетики. Занятия проходят в Волжском филиале Московского энергетического института, который является стратегическим партнером РусГидро. Обучение для детей является бесплатным. Финансирует проект компания РусГидро. Ведут занятия практики — работники Волжской ГЭС, сотрудники МЭИ, а также эксперты Волжского учебного центра Филиала РусГидро - КорУнГ. Обсудить на Форуме
Теперь отдыхающие могут расплачиваться своей картой Visa Rewards «Роза Хутор», получать курортные баллы и потом экономить на покупках на самом популярном российском всесезонном курорте и в его окрестностях. Размер начисляемых на карту бонусов составит с 1% до 6% от суммы операции за покупки в зависимости от торговой точки и места совершения операций: 6% в ТСП, принадлежащих ООО «Роза Хутор» и обслуживаемых Связь-Банком; 4% в ТСП, принадлежащих ООО «Роза Хутор» и обслуживаемых иными банками; 1% – за прочие покупки. 1 начисленный балл эквивалентен 1 российскому рублю, срок действия курортных баллов – 12 месяцев с момента их начисления. Баллами можно компенсировать свои затраты на отдых, рассчитываясь ими за покупки на курорте и в онлайн-магазине «Роза Хутор». Например, за Ski-pass, аренду спортивного оборудования, проживание в гостиницах, посещение спортивных и детских клубов, парков, автотреков, тиров и многое другое. Кобрендинговая карта оснащена технологией бесконтактной оплаты payWave, выдается в фирменной упаковке, срок ее действия составляет 3 года. Ежемесячное обслуживание карты будет бесплатным, если сумма операций, в том числе в сети Интернет, составит не менее 30 000 рублей в месяц. В ином случае обслуживание обойдется в 100 рублей в месяц. Оставить заявку на выпуск карты можно в офисах и на сайте Связь-Банка, а также на сайте и предприятиях ООО «Роза Хутор». Для бесплатного пополнения карты существует несколько простых и удобных способов: через интернет-банкинг «Мегапэй», через терминалы самообслуживания Банка, а также через 2 000 банкоматов Альфа-Банка с функцией cash-in. До конца октября у клиентов появится возможность бесплатного пополнения карты в банкоматах банков-партнеров: МДМ Банк и БИН Банк, сеть которых насчитывает 1,3 тыс. банкоматов с функцией cash-in. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Новости компаний,Банки 06.10.2016
Согласно материалам Госкомиссии по запасам полезных ископаемых, прирост запасов нефти в РФ по итогам 2015 г составил 730 млн т, газа — 1,095 трлн м3.
«Мы заинтересованы в расширении экономического сотрудничества с регионом: инвестировании в медицинское строительство, мусороперерабатывающую промышленность, нефтяную и энергетическую отрасли», – отметил на встрече с руководством края г-н Лу Юэчунь, председатель правления Всекитайской Корпорации Машиностроения и Строительства. На встрече отмечалось, что сейчас на сопровождении администрации находится проект по созданию на территории края инновационного предприятия по производству безопасных одноразовых шприцев и систем для забора, переливания и хранения крови с инженерной защитой от повторного применения, сообщает пресс-служба администрации края. Соглашение о строительстве предприятия инвестор и администрация региона подписали на форуме «Сочи-2015″. Первоначально предполагалось построить объект в 2015-2016 гг., но сроки реализации проекта перенесли на 2018 г. «Размещение предприятия на территории промпарка является для инвестора действенной мерой защиты инвестиций. Инвестор получает готовый участок со всей необходимой инфраструктурой, а также существенные финансовые преференции в виде пониженных ставок по налогу на имущество и налогу на прибыль сроком до 10 лет», – сообщил руководитель департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Василий Швец. Ранее сообщалось, что общая стоимость проекта составляет 1,9 млрд руб. В год предприятие сможет выпускать до 300 млн штук шприцев, а также одноразовые системы переливания крови и другую медицинскую продукцию. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Промышленность,Краснодарский край,Власть и бизнес 06.10.2016
Бурение скважин собственными силами компании с 2016 г выполнено в объеме 3 млн 611,5 тыс м горных пород, в том числе разведочное бурение – около 143 тыс м.