«Руководить Росгвардией на Кубани будет Сергей Власенко. Раньше он занимался КТО в Чечне. Встретились с ним сегодня. Такой человек обязательно должен быть в антитеррористической комиссии края. Наш регион — приграничный и стратегически важный для страны», — написал в своей странице в «Твиттер» губернатор края Вениамин Кондратьев. Как отметил глава региона, главная задача на сегодня – обеспечить полноценную безопасность не только 5,5-миллионного населения края, но и всех отдыхающих, численность которых в этом году достигла 15 млн человек. Сергей Власенко отметил, что намерен выстроить отношения и с силовыми блоками, и с казачеством – «одной из основных сил, которые влияют на охрану порядка». По словам Сергея Меликова, Национальная гвардия на Кубани будет выполнять задачи по охране общественного порядка, охране социально значимых объектов, ликвидации ЧС. Также Нацгвардия будет обеспечивать порядок при проведении массовых мероприятий, в том числе спортивных, и заниматься охраной стадионов во время их строительства к ЧМ по футболу 2018 года. Ранее генерал-лейтенант Сергей Власенко занимал должность первого заместителя командующего войсками Северо-Кавказского регионального командования внутренних войск МВД России. С мая 2014г. командовал Объединенной группировке войск по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона. Фото: www.yuga.ru «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Краснодарский край,Общество,Политика 26.10.2016
Для повышения лояльности сотрудников работодателю необходимо создать в компании положительную атмосферу, уменьшить количество стрессовых ситуаций, по возможности ввести гибкий график и позволить персоналу делать перерывы. Другими способами мотивации могут стать расширенная медицинская страховка и организация занятий в спортзале, корпоративных секций йоги и т.д. «Хорошее отношение к работе является важным фактором эффективности программ управления здоровьем персонала, — говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» группы «АльфаСтрахование». — В современных условиях рынка компании необходимо уделять большее внимание физическому и эмоциональному состоянию своих работников, ведь от этого выигрывает вся организация в целом. Различные системы мотивации, материальные и нематериальные, увеличивают лояльность сотрудников, улучшают их производительность и уменьшают количество пропущенных по различным причинам рабочих дней». Программы управления здоровьем «АльфаСтрахование» помогают работодателю инвестировать в здоровье сотрудников, повышая их эффективность. Результатом внедрения программы в одной из компаний стало увеличение физической активности у 38% персонала, отказ от курения — у 9%, сокращение потребления соли — у 22%, снижение потребления сахара и жиров — у 35%. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Страхование,Общество,Новости России 26.10.2016
По информации компании, если они не смогут успешно возразить, подать апелляцию или как-то препятствовать этому постановлению, спор может привести к наложению на болгарскую дочку компании штрафа в размере до 150 млн евро, который высчитывается как % от оборота компании за 1 год, завершившийся 31 декабря 2015 г.
Автоцентр находится между аэропортом и ТЦ »OZ МОЛЛ». Общая площадь центра составляет 10 тыс. кв. м. и включает в себя просторный шоу-рум площадью 1 000 кв. м и станцию техобслуживания на 36 постов площадью 4 тыс. кв.м. Сервисная зона дилерского центра может обслуживать до 100 автомобилей и способна осуществлять все виды сервисных работ, сообщает пресс-служба компании. «География расположения новых дилерских центров «КЛЮЧАВТО» стремительно растет, охватывая стратегически важные локации в городах присутствия. Краснодар и регион в целом входят в число самых благополучных в нашей стране. Это значит, что перспективы развития автомобильного бизнеса значительно благоприятнее. Второй дилерский центр Nissan призван усилить работу с клиентами, развить продажи и помочь занять бренду соответствующую лидирующую долю на рынке», — отметил Игорь Капенкин, гендиректор «Nissan КЛЮЧАВТО Аэропорт». В апреле 2015 года «КЛЮЧАВТО» открыл первый дилерский центр Nissan в Краснодаре. в районе ТЦ «МЕГА Адыгея-Кубань». Вложения в первый центр составили 300 млн рублей. По оценкам представителей компании, подразделение должно было окупится через пять лет. КЛЮЧАВТО — официальный дилер Mercedes-Benz, Bentley, Audi, Jaguar Land Rover, Lexus, BMW, Toyota, Nissan, Volkswagen, Hyundai, Mitsubishi, Renault, Skoda, Datsun, УАЗ, BRP, Ducati, Fuso, Hino и в настоящее время насчитывает 46 автоцентров на юге России. Дилерская сеть «КЛЮЧАВТО» представлена автоцентрами в крупных городах Краснодарского и Ставропольского края и Ростове-на-Дону. В 2016 году компания открыла мотоцентр BRP и Ducati в Сочи, Ford в Краснодаре. Готовятся к открытию автоцентры Toyota и Mercedes-Benz в Ростове-на-Дону. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Транспорт,Новости компаний,Авто,Бизнес 26.10.2016
Как давно компания работает в Краснодаре? Каких результатов удалось добиться за это время? — Открытие офиса в Краснодаре Международной компьютерной академии «ШАГ» произошло в июне. А обучение первых нескольких потоков началось 3 октября. Первой мы запустили Малую компьютерную академию, в которой могут учиться дети и подростки от 9 до 14 лет. Не так давно – 17 октября – стартовало обучение в группах для взрослых. Им мы предлагаем профессиональное компьютерное образование, и ждем всех желающих от 15 до 55 лет. Насколько высока конкуренция в вашей сфере? Чем ваша компания отличается от других? — Компании, которые занимаются обучением специалистов в сфере IT, как правило, организовывают краткосрочные курсы. В отличие от них мы предлагаем обучение, по времени сопоставимое с обучением в ВУЗе. Мы не даем знания только по одной программе или инструменту, как это делают небольшие компании, с которыми нас иногда сравнивают. Наши студенты получают намного больше информации и практических навыков, и на более качественном уровне. За счет чего это возможно? — Это возможно благодаря нескольким аспектам. Во-первых, наши преподаватели – это практикующие специалисты, которые имеют опыт работы в данной сфере и знают все тонкости и нюансы. Они могут уже на стадии обучения рассказать о подводных камнях, с которыми наши ученики столкнутся впоследствии, когда начнут работать. Во-вторых, насыщенная программа. К примеру, тех, кто выберет направление «Компьютерная графика и дизайн», ожидает знакомство не с одной программой, а обширным набором программ, которые используются для разных видов дизайна – графического, 3-D и так далее. В-третьих, студенты приобретают профессию, подтвержденную дипломами международного образца и такими сертификатами, как Microsoft IT Academy, CiscoNetAcad, Autodesk. Еще одной отличительной чертой нашей академии является наличие современной учебно-методической базы. Кроме того, мы активно используем автоматизацию и передовые технологий в обучении, применяем авторские методики. Вы сказали, что ваши преподаватели имеют опыт практической работы. Много ли таких преподавателей в «Академии»? — Абсолютно все наши преподаватели обладают опытом работы в той сфере, в которой преподают. Иначе и быть не может. Студент должен не только получить навык владения востребованной специальностью, но и знать, какие требования будут к ним предъявлять работодатели. Дать базу и выпустить «в жизнь» не созревшего морально выпускника – это не про нас. В дальнейшем мы намерены устраивать мастер-классы и приглашать на них представителей разных компаний в сфере IT – для того чтобы студент мог напрямую задать вопросы, узнать больше о компании. Компании в свою очередь могут присмотреть себе перспективного сотрудника из числа наших студентов. Есть ли специфика в обучении детей? — Дети имеют очень размытое представление как об информационных технологиях, так и о том, кто такой дизайнер. Поэтому курс обучения для детей охватывает все области. У нас ребенок узнает, что такое компьютер, из чего он состоит, как создавать сайты и компьютерные игры, как работать с компьютерным дизайном и обрабатывать видео. А еще мы много занимаемся робототехникой и обучаемся управлять квадрокоптерами и другими БПЛА. Для более зрелых студентов, у которых уже четко сформировалось виденье и которые, зачастую, либо решили переквалифицироваться или же приобрести больше знаний, мы предлагаем одно из трех направлений. Первое – разработка программного обеспечения. На данном направлении изучают не только современные языки программирования для разработки ПО, но и затрагивают такую немаловажную тему как проектный менеджмент, UML и конечно же направление QA. Второе – сети и кибербезопасность. В эту дисциплину входят, в частности, безопасность информации, построение сетей и т.д. Еще одно направление – компьютерная графика и дизайн – позволяет студенту познакомиться с основами рисунка, версткой, графическими программами, в том числе 3D-анимацией. К какому направлению краснодарцы проявляют наибольший интерес? — На данный момент из направлений лидирует разработка программного обеспечения. Это довольно обширная область. Автоматизация все больше входит в нашу жизнь. Не за горами будущее, когда умный дом перестанет быть такой редкостью, как сейчас. И кто-то должен разрабатывать для него программы, заниматься его дальнейшим обслуживанием. Сейчас нас повсюду окружают программы. Телефоны, автомобили, планшеты, телевизоры… У современного пользователя есть, как минимум, два устройства с заложенной программой. Востребованность ИТ-специалистов на рынке труда колоссальна. По оценке государственных структур, Краснодарскому краю в перспективе 2016-2020 гг. потребуется, как минимум, 20–30 тыс. специалистов ИТ-сферы. Сейчас насыщение рынка ИТ-специалистами составляет порядка 15–20%. Все это говорит о том, что технологии все больше внедряются в нашу жизнь, и те, кто это осознает, понимают свою значимость на рынке труда. Какие задачи сегодня стоят перед Академией? Есть ли планы по расширению перечня курсов, увеличению количества учащихся и т.д.? — Главная задача – сформировать в сознании людей понимание, что сейчас приоритет нужно отдавать не только экономическим и юридическим дисциплинам, но и сфере, востребованность которой растет год от года. Расширение перечня курсов и направлений обучения запланировано и будет осуществляться постепенно. В остальном мы ориентированы на ключевые направления профессий и родов деятельности ИТ-специалистов будущего, и единственное, что будет меняться, – это программа обучения, так как каждый год появляется что-то новое, и мы должны включать это в свои курсы. Будете ли вы открывать новые филиалы? — Да, будем. Даже по итогам деятельности нескольких месяцев мы поняли, что желание получать качественное образование в сфере ИТ для Краснодара очень высоко, именно поэтому мы откроем еще как минимум от 1 до 2-х больших корпусов в разных частях города уже в течение следующих 6 месяцев. Однако у нас также есть планы расширять свое присутствие и в ближайших крупных городах. Справка: Международная компьютерная академия «ШАГ» – крупнейшее негосударственное учебное заведение, специализирующееся на профессиональном компьютерном образовании. Основано в 1999 году. Сегодня это 16 стран присутствия, 45 действующих филиалов, более 100 тыс. обученных специалистов, более 4 тыс. единиц техники и персональных компьютеров в наших лабораториях, более 700 преподавателей высшего класса. Татьяна Тимошенко «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: успех,технологии,Бизнес,Образование 26.10.2016
Истцы: АО «Усть-Лабинский комбинат хлебопродуктов» Ответчики: ООО «Агра-Кубань» Сумма иска: 1 млрд 360 млн рублей Истцы: ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго» Ответчики: ОАО «Автономная теплоэнергетическая компания» Сумма иска: 97,3 млн рублей Истцы: ОАО «Кубанская энергосбытовая компания» Ответчики: ОАО «Оборонэнергосбыт» Сумма иска: 14,5 млн рублей Истцы: Администрация муниципального образования город Краснодар Ответчики: ООО «Фирма «Таурас-96″ Сумма иска: 2,7 млн рублей Истцы: ООО «Фараон ВКЛ» Ответчики: НАО «Красная поляна» Сумма иска: 5,5 млн рублей «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Краснодарский край,Бизнес 26.10.2016
На морскую добывающую платформу Valemon компании Statoil внедряется автоматизированное дистанционное управление, которое позволит компании управлять платформой с берега. Об этом 25 октября 2016 г сообщили в Honeywell. По информации американской компании, Honeywell начала поставку оборудования в адрес Statoil для дистанционного управления технологическими процессами на морской платформе в Северном море, функционирующей без обслуживающего персонала. Внедрение решений Honeywell позволит снизить общие производственные издержки и повысить уровень безопасности объекта. После завершения буровых работ платформа Valemon компании Statoil, расположенная на континентальном шельфе Норвегии будет периодически обслуживаться персоналом, а также станет 1й платформой Statoil, управление которой будет осуществляться с берега. Центр управления технологическими процессами будет находиться в г Бергене, на расстоянии примерно 160 км от самой платформы. Удаленность персонала позволит повысить общий уровень безопасности производственных операций и в то же время увеличить эффективность за счет централизации управления в офисе компании в Бергене. В ходе реализации данного проекта Honeywell будет выполнять функции подрядчика по проектированию, снабжению и строительству (EPC). Компания поставит широкий спектр решений по управлению и обеспечению безопасности, включая новые операторские станции и панели отображения критических аварийных сигналов. Установленные в береговом центре управления Бергена, они будут обмениваться данными с системами на платформе Valemon. Данное решение позволит упростить выполнение удаленных операций и снизить общие эксплуатационные расходы по сравнению со стандартными решениями. Платформа Valemon, установленная на участке шельфа, где глубина достигает 135 м, будет добывать природный газ и газовый конденсат на 1м из крупнейших неосвоенных месторождений природного газа в Северном море, запасы которого оцениваются в 192 млн барр в нефтяном эквиваленте. Речь идет о газоконденсатном месторождении (ГКМ) Valemon. После завершения бурения в 2017 г на платформе будут функционировать 10 добывающих скважин. Обсудить на Форуме
Нижновэнерго ф илиал МРСК Центра и Приволжья подвел итоги работы офисов обслуживания потребителей за 9 месяцев 2016 г. За данный период времени, специалистам Центров обслуживания потребителей (ЦОП) и Пунктов по работе с потребителями (ПРП) поступило 62 740 обращений от жителей Нижегородской области. Из них 40 657 очных обращений и 17 942 заочных. Подано 10855 заявки на технологическое присоединение к электрическим сетям. Нижновэнерго - филиал публичного акционерного общества Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья. Филиал Нижновэнерго оказывает услуги по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям в Нижегородской области. В состав филиала входят 9 производственных отделений (ПО), которые обслуживают территорию площадью 76,6 тыс км2 с населением 3,3 млн человек. Для получения личной консультации в Нижегородской области работают один Нижновэнерго - в Нижнем Новгороде и 6 ПРП в Дзержинске, Арзамасе, Кстове, Семенове, Навашине и Балахне. Потребители могут обратиться в любой из офисов, независимо от территории проживания и заявляемой мощности. Для потребителей также действует единый многоканальный телефон. Обсудить на Форуме
Согласно анализу, проведенному участниками рабочей группы по противодействию незаконному производству и обороту пищевой промышленности в Краснодарском края, доля незаконного оборота и фальсифицированной алкогольной и молочной продукции в крае составляет до 50%, рыбной продукции – от 25% до 37%, мясной – от 15% до 35%, также подделывается до 30% минеральной воды, сообщает пресс-служба администрации края. В состав рабочей группы входят представители департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя, краевого минсельхоза, ГУ МВД РФ по Краснодарскому краю, Роспотребнадзора, Россельхознадзора, ветеринарии, ОАО «Филип Моррис Кубань». За семь месяцев 2016 года на Кубани изъято почти 24 тыс. литров контрафактного алкоголя. За этот же период по фактам выявленных нарушений было вынесено 563 постановления об административном наказании, а сумма наложенных штрафов за торговлю контрафактом составила по краю 19,3 млн рублей. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: Общество,Экономика,Краснодарский край,Бизнес 25.10.2016