Совет директоров Газпром нефти обсудил стратегию развития NIS до 2025 г. Как сообщили в Газпром нефть 27 ноября 2015 г, сегодня NIS является 1й из крупнейших вертикально-интегрированных компаний Юго-Восточной Европы. Газпром нефти принадлежит 56,15% доли участия в NIS, Республике Сербия – 29,87%, оставшиеся 13,98% находятся в собственности миноритарных акционеров. В рамках реализации среднесрочной стратегии 2009-2014 гг компания нарастила добычу углеводородов и их запасы, увеличила объемы переработки и реализации нефтепродуктов. С момента вхождения Газпром нефти в состав акционеров NIS, в 2009 г были значительно улучшены финансовые показатели сербской компании. П оказатель EBITDA за 5 лет вырос почти в 5 раз – со 156 млн долл США в 2009 г до 717 млн долл США по итогам 2014 г. При этом отношение общих заимствований к показателю EBITDA сократилось за 5 лет более чем в 3 раза. Доля NIS в объеме налоговых отчислений в бюджет Республики Сербия увеличилась с 7% в 2009 г до 15% в 2014 г. Стратегия NIS до 2025 г, сформированная в соответствии со стратегией развития Газпром нефти, определяет основные направления развития сербской компании в долгосрочной перспективе. Стратегия NIS направлена на увеличение акционерной стоимости компании и укрепление ее лидерских позиций в Балканском регионе. В сфере добычи углеводородов стратегическими задачами NIS являются максимизация рентабельной добычи и прироста запасов на существующих активах компании, развитие на Балканах в смежных геологических бассейнах. В сфере нефтепереработки планируется реализовать 2й этап модернизации НПЗ компании в Панчево (Сербия), направленный на увеличение глубины переработки нефти и рост операционной эффективности завода. Также к 2025 г планируется достичь 90-93% продаж нефтепродуктов через премиальные каналы и закрепить лидирующие позиции в премиальном и массовом каналах сбыта — сети АЗС Gazprom и NIS Petrol. Ключевой целью NIS в сфере энергетики, закрепленной в долгосрочной стратегии развития компании до 2025 г, является эффективная монетизация добычи природного газа за счет строительства электростанций и получения компримированного природного газа. Обсудить на Форуме
В Татнефти состоялась XVI отчётно-выборная конференция молодых работников компании. Об этом сообщили в пресс-службе Татнефти 27 ноября 2015 г. В 2015 г конференция прошла в рамках двухдневного форума молодежного актива Татнефти, посвященного 15-летию молодежной организации акционерного общества. В первый день на базе оздоровительного лагеря «Юность» Альметьевнефти для молодежи был организован командообразующий тренинг «Все в твоих руках», направленный на сплочение коллектива, а также проведена защита представленных на конференцию проектов. В мероприятиях отчетно-выборной конференции 26 ноября 2015 г приняли участие 220 делегатов от структурных подразделений, дочерних обществ, управляющих компаний Татнефти, студенты Альметьевского государственного нефтяного института. Сегодня на предприятиях Группы компаний Татнефть и нефтяного сервиса трудятся 29,5 тыс молодых работников, почти треть от общей численности персонала. С каждым годом повышается научная активность молодежи. В 2015 г на рассмотрение конкурсной комиссии МНПК было подано 1045 проектов, из которых 325 были допущены к защите. Увеличивается и количество подаваемых молодежью рационализаторских предложений. Если в 2014 г молодыми работниками было подано 12,8 тыс рационализаторских предложений, то в 2015 г их уже 16,7. Ожидаемый экономический эффект от внедрения составляет более млрд руб. Обращаясь к молодым работникам, генеральный директор Татнефть Н.Маганов подчеркнул, что молодежь является важнейшим конкурентным преимуществом компании и гарантом ее дальнейшего успешного развития. В Татнефти создана эффективная система, позволяющая постоянно самосовершенствоваться, раскрывать профессиональный и личностный потенциал, выстраивать карьерный рост. Это комплексные программы внутрифирменного обучения — курсы повышения квалификации, модульные семинары, возможности Электронного корпоративного университета, конкурсы профессионального мастерства, научно-практические конференции. В свою очередь, Татнефть ждет более активного участия молодых работников в организационном развитии компании, улучшении производственных показателей, внедрении инноваций и передовых технологий, инструментов бережливого производства. В заключение выступления генеральный директор Татнефти пожелал молодежи новых достижений, успешной реализации профессиональных и творческих планов. В ходе конференции были внесены изменения в Устав молодежной организации и в Положение о молодежном комитете Татнефти, состоялось награждение работников, внесших весомый вклад в реализацию молодежной политики компании. Председателем молодежного комитета Татнефти переизбран Р.Мамин, новым председателем Центрального совета молодых специалистов стал Д.Грабовецкий. Обсудить на Форуме
В составе партии углеводородного сырья, отгруженной на нефтеналивной танкер Михаил Ульянов, она будет доставлена потребителям северо-западной Европы в начале декабря 2015 г.
Мы надеемся, что на сирийских берегах будут присутствовать не только российские военные корабли, но и морские платформы для добычи нефти, с нечеловеческим оптимизмом поведал сирийский министр.
Роснефть и Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (МСП ) подписали соглашение о сотрудничестве, которое предполагает увеличение доли малых и средних компаний в закупках. Как сообщили 26 ноября 2015 г в Роснефти, з аключенное соглашение предусматривает реализацию совместных программ, направленных на увеличение доли закупок Роснефти у субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе высокотехнологичной и инновационной продукции. По итогам подписания глава Роснефти И. Сечин заявил, что активное участие малого и среднего предпринимательства в работе крупнейших компаний страны является важным элементом развития экономики. Роснефть уже несколько лет выстраивает диалог с субъектами МСП. В свою очередь гендиректор МСП А. Браверман отметил, что динамичное развитие добывающей отрасли в России, несомненно, должно стать мощным катализатором производственного и технологического роста малых и средних предприятий. По словам А. Бравермана, компания ставит перед собой задачу сформировать базу надежных, ответственных, конкурентоспособных поставщиков среди субъектов МСП, упростить их участие в закупочных процедурах. Обсудить на Форуме
По версии следствия, сенатора подозревают в том, что он пытался дать взятку бывшему топ-менеджеру Petrobras, чтобы уехать из Бразилии, не желая давать показания.
По словам замруководителя ведомства Алексея Конюшкова, речь идет о переориентации всего турбизнеса на внутренний туризм. При этом в приоритете будут южнороссийские курорты и в первую очередь Краснодарский край. Представитель ведомства не уточнил, какие именно механизмы будут использоваться для переориентации турпотока. По словам министра курортов и туризма Краснодарского края Евгения Кудели, регион настроен продолжить плотную работу с туроператорами, которые сегодня уже формируют до 30% туристического потока на кубанские курорты. В Сочи эта цифра горазд выше: в этом году в рамках пакетных туров по формату «все включено» (перелет, трансфер, проживание, экскурсионная программа) на курорт приехали 64% всех туристов. В то же время власти региона отмечают, что в пиковые сезоны курорты Кубани и так загружены. Главная задача — переориентировать турпоток в межсезонье. «Если мы сможем переориентировать этот поток на межсезонье — то мы сможем и удвоить, и утроить посещаемость курортов», — цитирует Куделю РБК. Сейчас в горном кластере региона выкуплено уже 100% мест размещения, в прибрежном — до 70%. При этом власти ждут в связи с последними событиями роста зимнего турпотока в край на 5-7%. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий Теги: 26.11.2015